Người đi làm không thất bại vì thiếu cố gắng, mà vì hiểu sai luật chơi.
☎ Liên Hệ Gọi Ngay: 0968 970 650
Website : Goghepthanh.com
Chúng Tôi Rất Hân Hạnh Được Phục Vụ Quý Khách!
Thất bại trong sự nghiệp hiếm khi đến từ lười biếng. Nó thường đến từ việc bạn đang chơi sai một trò chơi… mà không hề biết.
1. Cố gắng rất nhiều, nhưng vẫn đứng yên?
Rất nhiều người đi làm rơi vào trạng thái “bận rộn triền miên nhưng thu nhập và vị thế không thay đổi”. Họ đi làm sớm hơn, về muộn hơn, nhận thêm việc, học thêm kỹ năng… nhưng sau vài năm nhìn lại, mọi thứ vẫn gần như giậm chân tại chỗ.
Vấn đề không nằm ở mức độ cố gắng. Vấn đề nằm ở luật chơi mà họ tin là đúng.
2. Luật chơi sai lầm mà người đi làm tin tuyệt đối
- “Cứ chăm chỉ rồi sẽ được ghi nhận”
- “Giỏi chuyên môn thì tự nhiên sẽ thăng tiến”
- “Sếp nhìn thấy hết nỗ lực của mình”
Đây không phải là sự thật tuyệt đối. Đây là những ngụy biện tập thể – nghe có vẻ hợp lý, nhưng không phản ánh đúng cách thị trường vận hành.
3. Ngụy biện phổ biến: Cố gắng = Giá trị
Trong tư duy phản biện, đây là dạng ngụy biện đánh tráo tiêu chí.
Thị trường không trả tiền cho mức độ cố gắng. Thị trường trả tiền cho:
- Giá trị bạn tạo ra
- Mức độ khó thay thế của bạn
- Khả năng giải quyết vấn đề quan trọng
4. Đặt lại câu hỏi đúng: Tôi đang chơi trò chơi nào?
Thay vì hỏi:
“Tại sao tôi cố gắng nhiều mà chưa thành công?”
Hãy hỏi:
- Tôi đang được trả lương theo thời gian hay theo giá trị?
- Công việc của tôi có tạo ra kết quả đo lường được không?
- Nếu tôi nghỉ việc hôm nay, công ty mất bao lâu để thay thế?
5. Tư duy ngược: Đừng làm tốt hơn – hãy làm khác đi
Phần lớn người đi làm cố gắng làm tốt hơn trong cùng một khuôn mẫu. Nhưng người bứt phá lại chọn làm khác đi:
- Từ người làm → người giải quyết vấn đề
- Từ nhận việc → đề xuất giải pháp
- Từ làm theo → xây hệ thống
6. Tư duy mở: Sự nghiệp không chỉ nằm trong một công ty
Khi chỉ nhìn sự nghiệp trong phạm vi một chức danh, bạn tự giới hạn mình. Người có tư duy mở nhìn thấy:
- Giá trị có thể chuyển hóa thành dịch vụ
- Kinh nghiệm có thể đóng gói thành nội dung
- Kỹ năng có thể nhân bản ra nhiều nguồn thu
7. Kết luận: Thay đổi luật chơi trước khi đổ thêm công sức
Người đi làm không thất bại vì thiếu nỗ lực. Họ thất bại vì:
- Không đặt câu hỏi đúng
- Chấp nhận luật chơi cũ mà không phản biện
- Cố gắng nhiều hơn trong một mô hình sai
Khi bạn hiểu lại luật chơi, cùng một mức cố gắng sẽ cho ra kết quả hoàn toàn khác.
Nhìn Thôi Đã Thấy Thèm...
Vitamin Trái Cây, Thanh Lọc Cơ Thể Giải Nhiệt Tâm Trí.
👉
Khám phá ngay
