🚢 Top 5 Vị Trí Nhân Sự Tiếng Trung Logistics Khó Tuyển Nhất.

Click 🖱➡️ 🔗️ Đi Tới Xưởng Xẻ Sấy, Mua Thớt Gỗ – Ván Ghép Giá Tốt? Gỗ Tràm Chất Lượng Xuất Khẩu.
☎ Liên Hệ Gọi Ngay: 0968 970 650
Website : Goghepthanh.com
Chúng Tôi Rất Hân Hạnh Được Phục Vụ Quý Khách!

Catalog : Thớt Gỗ - Ván Ghép - Gỗ Tràm Xẻ Sấy 📩 Bio Link → Gửi CV Kín - Job Tiếng Trung / 私密投递简历 🅱️-AutoMan Shop " Chạm Là Yêu ". Bài Viết Mới Nhất

Ngách Logistics đòi hỏi song ngữ Việt–Trung + nghiệp vụ chuẩn (Incoterms, HS code, hải quan, vận tải biển/hàng không). Bài viết tổng hợp 5 vị trí khan hiếm nhất kèm vì sao khó tuyển, tiêu chí sàng lọc, KPI và kênh nguồn ứng viên. Dùng như một playbook để rút TTFH và nâng Offer Rate.

📚 Mục lục 1) Chứng từ & Hải quan · 单证/报关专员 2) Điều phối Vận tải Quốc tế · 国际运输协调 3) KAM – Freight Forwarding tiếng Trung · 大客户经理 4) Warehouse Supervisor/Manager · 仓库主管/经理 5) Logistics Planning / Supply Chain Planner · 跨境计划 Bảng so sánh nhanh (ưu tiên sàng lọc) Lý do “khan hiếm” & cách xử lý Checklist hành động nhanh CTA & Tài nguyên

1) Chuyên viên Chứng từ & Hải quan (Customs & Documentation Specialist · 单证/报关专员)

Vì sao khó tuyển

Cần song ngữ để đọc CO/CI/PL từ nhà cung cấp Trung Quốc và làm việc với forwarder/hải quan.
Sai sót nhỏ → rủi ro phạt/chậm hàng; áp lực “deadline theo tàu”.
Lịch làm việc theo tàu (ca/OT) khó cân bằng.

Sàng lọc nhanh

Kinh nghiệm khai báo, nắm HS code, Incoterms 2020, quy trình C/O form E.
HSK ≥ 4 (đọc hiểu đơn hàng, trao đổi WeCom/WeChat).
Case thực chiến: 1 lần change shipment hoặc re-export & lý do pháp lý.

KPI gợi ý

First-pass clearance ≥ 95%
Lead time thông quan/cont (giờ), số lỗi chứng từ/tháng

Kênh nguồn

Cộng đồng xuất nhập khẩu, nhóm hải quan, referral từ forwarder/đại lý tàu.

2) Điều phối Vận tải Quốc tế (Ocean/Air Freight Coordinator · 国际运输协调)

Vì sao khó tuyển

Vừa đàm phán giá cước với hãng tàu/airline Trung Quốc, vừa theo dõi ETA/ETD sát sao.
Yêu cầu multi-task, chịu áp lực; cập nhật cut-off liên tục.

Sàng lọc nhanh

Đã xử lý ≥ n lô/tháng tuyến CN–VN/SEA; có bảng theo dõi booking & cut-off.
HSK ≥ 4, có email/WeChat đàm phán cước (tiếng Trung).
Biết đánh giá free time / demurrage / detention.

KPI gợi ý

On-time delivery (OTD) ≥ y%
Chênh lệch cước so benchmark (VND/cont), tỷ lệ rớt tàu < x%

Kênh nguồn

Nhóm nghề forwarder, alumni logistics, referral từ đại lý.

3) Key Account Manager – Freight Forwarding tiếng Trung (大客户经理)

Vì sao khó tuyển

Hiếm người vừa có sales B2B vừa am hiểu vận hành logistics & hợp đồng ngoại thương.
Yêu cầu giao tiếp tiếng Trung cấp quản trị: đàm phán, thuyết trình, xử lý khiếu nại.

Sàng lọc nhanh

Portfolio doanh thu [₫]/năm, ngành hàng (electronics/furniture/garment…).
HSK ≥ 5 / HSKK中级; có slide đề xuất giải pháp lane CN–VN.
Khả năng phối hợp nội bộ: ops/CS/finance (case cross-functional).

KPI gợi ý

GM/TEU/tháng, Retention rate KAM ≥ x%
DSO/AR (ngày), NPS khách hàng

Kênh nguồn

LinkedIn (tiếng Trung), hội ngành hàng Trung–Việt, quan hệ khách hàng cũ.

4) Warehouse Supervisor/Manager song ngữ (仓库主管/经理)

Vì sao khó tuyển

Cần 5S/Kaizen, WMS, kiểm soát cycle count; làm ca tại KCN xa trung tâm.
Giao tiếp tiếng Trung với vendor/đội kỹ thuật – đặc biệt kho TMĐT & kho ngoại quan.

Sàng lọc nhanh

Quản lý kho ≥ n m² / n nhân sự; thành thạo WMS/Barcode.
HSK ≥ 4; trình bày SOP nhập–xuất–kiểm đếm bằng VN–CN.
Ví dụ giảm shrinkage / tăng inventory accuracy.

KPI gợi ý

Inventory accuracy ≥ 99%, Picking accuracy ≥ 99.5%
Throughput (đơn/ngày), SLA xuất hàng (phút)

Kênh nguồn

Cộng đồng vận hành kho, KCN (VSIP, Long Hậu…), referral từ 3PL.

5) Logistics Planning / Supply Chain Planner xuyên biên giới (跨境供应链计划)

Vì sao khó tuyển

Tư duy dữ liệu: demand planning, safety stock, lead time; phối hợp nhà máy/NCC Trung Quốc.
Vừa nói ngôn ngữ business với Sales, vừa hiểu ràng buộc vận hành.

Sàng lọc nhanh

Dự báo với Excel nâng cao/Power BI hoặc APS/MRP; có mô hình safety stock.
HSK ≥ 5; từng họp kế hoạch tuần với supplier Trung Quốc.
Case: giảm stockout/backorder hoặc rút lead time.

KPI gợi ý

Forecast accuracy (MAPE), Stockout rate, Inventory turns
PO On-time-in-full (OTIF)

Kênh nguồn

Nhóm dữ liệu/SCM, cộng đồng BI, alumni công nghiệp – có hợp tác Trung Quốc.

📊 Bảng so sánh nhanh (ưu tiên sàng lọc)

Vị trí	HSK khuyến nghị	Bắt buộc nghiệp vụ	“Bài test” nên có
Chứng từ & Hải quan	≥ 4	HS code, Incoterms, CO/CI/PL	Phân loại HS cho 3 mặt hàng + mô phỏng delay
Điều phối Vận tải QT	≥ 4	Booking, free time/D&D	Timeline lô hàng CN–VN & phương án backup
KAM Logistics	≥ 5	Sales B2B, hợp đồng ngoại thương	Thuyết trình tối ưu lane + deal cước
Warehouse Supervisor	≥ 4	WMS, cycle count, 5S	Tính manpower & SOP giảm shrinkage
Logistics Planner	≥ 5	Demand/S&OP, safety stock	Case giảm MAPE & nâng OTIF bằng dữ liệu

🤔 Lý do “khan hiếm” phổ biến & cách xử lý

Địa điểm KCN xa trung tâm → đề xuất shuttle/nhà ở KCN/ca linh hoạt.
Ca/OT theo lịch tàu → minh bạch SLA, phụ cấp ca, nghỉ bù ngay trên JD.
Tiếng Trung + kỹ thuật hiếm → mở đào tạo nội bộ, JD tách must-have/nice-to-have.
Cạnh tranh lương → dùng dải lương + phúc lợi đặc thù (bảo hiểm mở rộng, bonus lane, allowance ngoại ngữ).